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景区区域化管理

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旅游景区人才培养

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研学旅行人才培养

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一言不合就跳槽,90后频繁跳槽原因曝光!

近日看到某90后小伙在网上发帖求助,说他半年时间内已换了3份工作,但对目前的工作依然不满意。 我注意到他说了很多不同的跳槽理由,其中一条最让他无法接受的是“他们居然敢骂我?”。 根据一份调查显示,90后平均跳槽的时间为7个月,而80后为19个月。

“初创公司HRBP” VS “成熟公司HRBP”

10个HRBP有9个不重样,不同的公司对HRBP有不同的要求和定位,小编分别聊聊初创公司与成熟公司的BP。  工作重心完全不一样 在不同发展阶段的HRBP,工作的侧重点都不同,初创公司的HRBP的日常工作更多的是侧重于招聘,做面试官,因为这个时候组建团队是最重要的事情。

我明明是个HR,却硬是把自己忙成了客服

我有个在外企工作的HR朋友,做的是SSC,上周末约下午茶,聊起了工作,我问她工作近况如何,没想到她立马就开启了吐槽模式。 “每天从早上9点开始,电话就根本停不下来” ‘我这个月工资怎么比上个月少了200块?’ ‘我要请几天病假,怎么操作?’ ‘能给几个笔记本么?’