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旅游景区人才招聘

2018-11-25

旅游景区人才招聘体验式旅游企业文化

结构设计师(待遇10K-30K、五险一金)
任职要求:
1. 土木工程、结构等相关专业,本科及以上学历;
2. 具有3年以上结构设计相关工作经验;
3. 有景区公共建筑、仿古建筑等相关设计经验,有小型钢结构、木结构建筑设计经验为佳;
3. 熟悉建筑结构相关规范及要求,熟练掌握CAD、PKPM等相关软件;
4. 能在设计项目的不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进建筑设计;计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言准确的表达;
5. 较强的学习和理解能力,善于沟通;有良好的职业道德和团队精神。体验式旅游企业文化
体验式旅游企业文化

旅游景区人才招聘建筑设计师(待遇8K-15K、五险一金)
任职要求:体验式旅游企业文化
1、本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、2年以上建筑设计相关工作经验,以民宿、酒店等大型为主。具备甲级建筑设计公司设计总监人员经历优先考虑;具有设计团队组建、培训、管理能力;
3、具备较强的设计及设计掌控能力,能够有效带领团队完成经营指标及设计任务;
4、具备良好的方案解说能力,应对客户问题有娴熟的处理技巧;
5、具备较强的手绘能力;同时操控、推进多个设计项目的能力。旅游景区人才招聘
体验式旅游企业文化

旅游景区人才招聘水电工 1名
待遇:3500-6000元/月
要求:体验式旅游企业文化
1、男士,45岁以下,有相关资格证书;
2、安全意识强,动手能力强,服从安排;
3、有相关工作经验5年以上优先。
金茂大酒店诚聘:
PA保洁员(待遇2.2K-3K)
任职要求:男女不限,学历不限,经验不限,负责酒店的大厅保洁、日常卫生维护工作,有经验优先,年龄18-48岁,包食宿,月休4天。

客服部服务员 (2K-4K)体验式旅游企业文化
经验不限,学历不限
招聘人数: 2人
任职要求:
1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。
2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。旅游景区人才招聘
5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。
6.掌握房态,并将信息准确无误地输人电脑,并与前台保持密切联系,遇有特殊事项,及时向领班报告;
7. 认真登记遗留物品,并妥善分类保管;
8.认真完成好上级指派的其他工作。

工作地址
石燕湖金茂大酒店
以上岗位均为基本工资+提成+绩效奖金,包含食宿,转正后购买五险一金。

有意者请联系


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